近期，建筑工人袁先生向寿光市住建局反映，他与10多名工友在寿光一建筑工地从事外墙保温工作，现被拖欠工资60余万元，多次讨要未果，希望帮助处理。

  因涉及人员较多、金额较大、问题复杂，寿光市住建局在接到该诉求后，立即成立了以主要负责人为组长，相关科室主任为成员的清欠小组，组织精干力量对问题进行突破。经调查了解，因工程未全面完工，外墙保温公司未向建筑设计企业递交发票，导致没办法拨款。了解到这一情况后，寿光市住建局工作人员先后多次对接建筑设计企业、外墙保温公司及包工头，协调各方到工地现场对工程量进行实际核算，经反复沟通协商，确定了各方都认同的工程量。工作人员又两次到潍坊帮助保温公司开具发票，把所有的矛盾点一一梳理化解，最终达成了分两次付款的协议。目前，来电人的65万元工资已经全部结清，问题解决。

  2023年，寿光市住建局加力推进营商环境，聚焦问题导向，针对农民工工资诉求，从始至终坚持以人为本的工作理念，抓源头、建机制、严惩戒，逐步的提升工作成效，全力推动诉求解决到位，切实维护群众利益。

  寿光市住建局坚持将保障农民工工资支付制度落实情况与工程质量安全、市场检查同步进行，对新建开工项目，全部纳入《寿光市建设领域农民工实名制管理和建设资金、农民工工资监管平台》统一管理，项目信息、公司、工人上岗等情况一目了然，确保每名工人的工作考勤记录准确，工资按月发放到位。目前，已累计将234个工地纳入实名制平台监管，实名登记36000多人次，累计发放农民工工资5.84亿元，从源头上减少了欠薪问题的发生。

  寿光市住建局成立以主要领导为总协调、分管领导直接包靠、科室主任现场处理的欠薪处理领导小组，每天汇总通报诉求办理情况，每周调度工作进展。同时，对涉及多部门的疑难复杂问题，联合人社、公安、属地镇街成立专班，建立工作台账，实行责任到人、销号管理，做到问题不解决、人员不收兵。特别是针对欠薪事实清楚、生活困难的农民工的诉求，及时协调督促建筑设计企业或者施工总承包企业先行垫付工资，之后付款单位再通过法律手段向分包单位做追偿。今年以来，成功化解历史遗留欠薪问题33起，帮助96名农民工解决欠薪700余万元。

  寿光市住建局持续开展整顿规范建筑市场秩序专项行动，对“三包一挂”、“层层分包”、“以包代管”和“代领工资”等行为实施“零容忍”，予以严厉打击。对欠薪责任企业视情况给予信用评价扣分、提高保证金缴存比例、限制招标投标、清除出建筑市场等惩治措施，对欠薪责任个人列入“黑名单”，全市通报慎用。同时，联合建筑业协会搭建“劳务用工诚信平台”小程序，将近两年内失信人员、失信企业纳入诚信平台。目前，已纳入平台个人不良行为信息343条，企业不良行为信息168条，对恶意欠薪行为形成了有力震慑。（大众新闻客户端 石如宽 ）